港澳台政策法规

残疾人保护法施行细则

发布日期:2011-11-17

(2003年2月21日修正)

第1条 本细则依身心障碍者保护法(以下简称本法)第七十四条规定订定之。
第2条 各级主管机关及各目的事业主管机关应依本法规定之权责,编订年度预算规划办理。
第3条 本法第六条第一项所称专责人员,指全职办理身心障碍福利工作,未兼办其它业务者。
本法第六条第二项所称专业人员,指从事身心障碍相关福利工作,并符合专业人员之遴用标准及培训办法者。
第4条 (删除)
第5条 依本法第十条办理身心障碍鉴定服务所需之鉴定费,由直辖市、县(市)卫生主管机关编列预算支应。
直辖市、县(市)卫生主管机关应公告辖区内身心障碍鉴定之医疗机构。
第6条 医疗机构或鉴定作业小组依本法第十条第一项办理鉴定时,对于可经由医疗复健或其它原因而改变原鉴定结果者,得指定期限办理重新鉴定。
身心障碍手册原发给机关应依据前项重新鉴定期限,注明身心障碍手册之有效时间,并于有效时间届满三十日前主动通知身心障碍者或其监护人办理重新鉴定。
第7条 身心障碍者依本法第十一条第二项申请复检,应于收到鉴定结果次日起三十日内以书面向鉴定小组提出,逾期不得再对鉴定结果提出异议。
第8条 本法第十三条所称障碍事实变更,指经重新鉴定障碍类别或等级已变更者;所称障碍事实消失,指经重新鉴定已不符障碍类别或等级标准,或已逾身心障碍手册所注明之有效时间者。
第9条 本法第十三条第二项所定重新鉴定之限期为三十日。
第10条 身心障碍手册原发给机关应对辖区内身心障碍者建立档案,并将其基本数据送户政机关。
身心障碍者之户籍有异动或死亡登记时,户政机关应通报社政机关。
第11条 本法第十四条第二项所称主动协助,指主管机关于接到各目的事业主管机关通报后,应于七日内协助疑似身心障碍者申办鉴定;如合于身心障碍资格,应转请各目的事业主管机关提供相关专业服务。
第12条 本法第三十一条之各级政府机关、公、私立学校、团体及公、民营事业机构员工总人数之计算方式,以劳工保险局、”中央”信托局所统计各该机关、学校、团体或机构每月一日参加劳保、公保人数为准。但下列单位人员不予计入:
一、警政单位:警察官。
二、消防单位:实际从事救灾救护之员工。
三、关务单位:担任海上及陆上查缉、验货、调查、灯塔管理之员工。
四、法务单位:检察官、书记官、法医师、检验员、法警、调查人员、矫正人员及驻卫警。
前项总人数之计算,因机关被裁减,其人员被资遣或退休而仍继续参加劳保者,不予计入。
本法第三十一条第一项及第二项所定进用具有工作能力之身心障碍者人数,以整数为计算标准,未达整数部分不予计入。
第13条 进用身心障碍者之义务机关(构)进用人数未达法定比例时,应于每月十日前,向所在地直辖市或县(市)劳工主管机关设立之身心障碍者就业基金专户,缴纳上月之差额补助费。
第14条 直辖市及县(市)劳工主管机关应建立进用身心障碍者之义务机关(构)名册,通知其定期申报进用身心障碍者或不定期抽查进用身心障碍者之实际状况。
第14-1条 身心障碍者就业基金专户之会计事务,应由直辖市、县(市)劳工主管机关之主计机构或人员,依会计法、决算法、政府采购法及相关法令规定办理;该基金专户经费之管理及运用,并应依直辖市、县(市)劳工主管机关之规定办理。
前项基金专户之收支明细,每年应定期公告之。
第15条 本法第四十二条所称生涯转衔计划,指对身心障碍者各个人生阶段,由社会福利、教育、卫生及劳工等专业人员以团队方式,会同身心障碍者或其家属订定之转衔计划。
前项转衔计划内容如下:
一、身心障碍者基本数据。
二、各阶段专业服务资料。
三、家庭辅导计划。
四、身心状况评估。
五、未来安置协助建议方案。
六、转衔准备服务事项。
第16条 本法第四十七条第二项所定一定期间为二年。
第17条 本法第六十二条第二项所定定期为六个月。
第18条 本法第六十三条第二项所定一定期间为二年。
第19条 本法第七十二条所定限期缴纳之期间为三十日,自各目的事业主管机关通知送达之次日起算。
第20条 本细则自发布日施行。

              
使用帮助 网站地图 法律声明 联系方式

Copyright@中国残疾人辅助器具中心 科技部国家科技支撑计划项目支持
京ICP备05077796号-1
网站管理及技术支持:北京戴奈美科技发展有限公司 联系信箱:wangxc@dynmei.com

 

官方微信